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Brandbrief an CEOs – Larry Fink, CEO von Blackrock, zum Ende eines verrohten Kapitalismus

von Consultant DD | 15. März 2018 | Value Science in Action - Business-Themen aus wertungslogischer Perspektive

Larry Fink, der Geschäftsführer und Vorstandsvorsitzenden des Investmentmanagers BlackRock, hat einen offenen Brief an hunderte CEOs verfasst. Darin fordert er die Wiederbelebung des Faktors Mensch, damit Organisationen zurück in ihr Gleichgewicht finden, aus dem sie...

Was Führungskräfte von Trump lernen könnten und was sie besser lassen sollten!

von Consultant DD | 25. Februar 2018 | Value Science in Action - Business-Themen aus wertungslogischer Perspektive

Mitarbeitende beklagen bisweilen, dass ihre Chefs ihnen nicht wirklich zu hören. Vielleicht hilft da ein Spickzettel (so wie ihn Trump kürzlich nutzte. Spickzettel erinnert Trump daran, Empathie zu zeigen Doch scheint sich die bekannte Führungsweisheit zu...

Was versteht man eigentlich unter Agilität und was sind die Vorteile einer agilen Organisation?

von Consultant DD | 2. April 2017 | Value Science in Action - Business-Themen aus wertungslogischer Perspektive

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Frust im Job – Gallup Studie 2013

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Coachs sind keine Dienstleister?!

von Consultant DD | 2. Juni 2014 | Value Science in Action - Business-Themen aus wertungslogischer Perspektive

Coachs sind keine Dienstleister! So die provokante These von Dr. Wolfgang Looss, Coaching-Pioneer in Theorie und Praxis. Lesen Sie hier den Artikel aus wirtschaft + weiterbildung vom Mai 2014. Den Vortrag von Dr. Looss gibt es in ganzer Länge nachzuhören bei...

Gewinnen von innen – Menschen machen den „Change“

von Consultant DD | 2. April 2014 | Value Science in Action - Business-Themen aus wertungslogischer Perspektive

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