Hilfe! Meine Firma hat BURNOUT!

Wie konnte es dazu kommen und wie gehe ich damit um?

In drei effizienten Schritten zu Achtsamkeit, Gelassenheit und Schaffensfreude:

Schritt 1: Das Funktionieren von Organisationen verstehen lernen!

Ein fundiertes Funktionsverständnis von Organisation bewahrt vor krank machenden Irrtümern und Verwechslungen.

Schritt 2: Symptome eines organisationsbedingten Burnouts erkennen!

Physischen und psychischen Symptomen auf die Spur kommen, nicht als Schicksal hinnehmen, sondern als Anlass und Chance zur „Emanzipation“ von den „Umständen“ begreifen!

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