Wie geht es Ihnen denn so auf der Arbeit?
„Freud & Leid“ mit meiner Firma – Organisationsbedingtes Resignieren und Ausbrennen. Hilfe, meine Firma hat Burnout! Lesen Sie hier: Wie konnte es dazu kommen?!Wie kann ich wieder Mut schöpfen und neue Perspektiven gewinnen?In drei effizienten Schritten zu Achtsamkeit, Gelassenheit und Schaffensfreude:
Schritt 1: Das Funktionieren von Organisationen verstehen lernen!
Ein fundiertes Funktionsverständnis von Organisation bewahrt vor krank machenden Irrtümern und Verwechslungen.
Schritt 2: Symptome eines organisationsbedingten Burnouts erkennen!
Physischen und psychischen Symptomen auf die Spur kommen, nicht als Schicksal hinnehmen, sondern als Anlass und Chance zur „Emanzipation“ von den „Umständen“ begreifen!
